«Не успеешь оглянуться – пора и на заслуженный отдых», - вполне обоснованно аргументируют те, кто уже подошел к порогу, когда пришло время и на скамейке беззаботно посидеть. В тоже время думать о пенсии никогда не рано и никогда не поздно. Как проходит реформа пенсионного обеспечения, начавшаяся еще в 2004 году, проинформировала на брифинге начальник отдела по выплате пенсии Светлана Прозорова.
В первую очередь она подчеркнула, что качество жизни во многом зависит от достойной пенсии людей пожилого возраста и уверенности в завтрашнем дне трудоспособного населения.
В январе 2004 года вступили в действие законы о государственном и негосударственном пенсионном обеспечении, предполагающие создание в Украине трехуровневую пенсионную систему: солидарную, накопительную и систему негосударственного пенсионного страхования.
- Именно с того времени внедрена солидарная система и система негосударственного пенсионного страхования, - отметила Светлана Степановна, - из-за незавершенности пенсионной реформы, отсутствия второго и слабого развития третьего уровня все пенсионные обязательства сегодня возложены исключительно на государство. Хотя было бы справедливо распределить их равномерно между государством, бизнесом и гражданами.
Учитывая все недочеты, для дальнейшего проведения пенсионной реформы была принята концепция, в которой проведен анализ действующей пенсионной системы, установлены цели и сроки реализации концепции.
В данный момент в стране действует солидарная система общеобязательного государственного страхования, т.е. деньги, перечисленные работающими в пенсионный фонд, в дальнейшем идут им на выплату пенсий. Однако, около трети плательщиков страховых взносов платят их с минимальной зарплаты, что приведет к снижению пенсионных выплат в будущем. Не радует и демографическая ситуация, имеющая тенденцию к старению населения. По прогнозам в 2010-2025 годах демографическая нагрузка пенсионеров на трудоспособное население достигнет 50 процентов, а до 2050 года – 76 процентов. Уже сейчас пенсионеры составляют около 30 процентов общей численности населения. Численность плательщиков взносов в пенсионное страхование составляет 15,2 млн. человек, а количество пенсионеров – 13,8 млн., то есть плательщики взносов финансируют 90,8 средней пенсии.
- Нынешний этап пенсионной реформы направлен на введение второго уровня пенсионной реформы, то бишь, обязательной накопительной системы, - продолжила начальник отдела по выплате пенсий, - это позволит перераспределить источники получения доходов в старости, смягчит влияние демографического фактора на финансовое положение солидарной пенсионной системы, а также не допустит уменьшения размеров пенсий.
Суть накопительной системы заключается в том, что часть средств из уплаты страховых взносов будут откладываться на пенсионном счете, впоследствии из которого пенсионер будет получать доплату к пенсии, рассчитанной при солидарной системе обязательного государственного страхования. Причем участвовать в накопительной системе смогут жители Украины в возрасте до 40 лет. Собранная на пенсионном счете сумма будет передаваться по наследству. Накопительную систему только планируют вводить, и внедряться она будет поэтапно. Данная система даст возможность преумножать страховые взносы с правом их наследования, увеличит индивидуальную заинтересованность в уплате страховых взносов, ведь в таком случае каждый накапливает для себя.
Что касается негосударственной системы пенсионного обеспечения, то она пока находится в самом начале своего развития. По желанию, работающий человек может открыть пенсионный счет в негосударственном пенсионном фонде и, выйдя на заслуженный отдых, получать дополнительные деньги к основной пенсии. Говорить о внедрении негосударственной пенсионной системы в реальность на данном этапе рановато.
Брифинг посвященный санитарному состоянию города
Субботник на берегу Днестровского лимана
Проблема Белгород-Днестровского торгового порта будет решена
Комментариев нет:
Отправить комментарий